





食堂托管管理制度
廚房人員做好“四防”工作,即防毒、防腐爛、防霉變、防鼠屎污染,時(shí)刻記住飲食安全并落到實(shí)處。
食堂托管合作的選擇
食堂托管公司是否具備運(yùn)營貴公司食堂的管理能力是首要條件。應(yīng)該對食堂托管公司進(jìn)行試驗(yàn)一個(gè)月或半個(gè)月。再做決定選擇是否合作。
業(yè)內(nèi)認(rèn)為,機(jī)關(guān)食堂托管,將食堂托管出去可以減少投入,比如托管公司的員工工資就比委托單位的正式員工工資低不少;而托管公司在經(jīng)營食堂時(shí),也能通過降低采購成本、減少浪費(fèi)等方法,提高贏利水平。


食堂托管管理制度
廚房人員應(yīng)講究自身衛(wèi)生,上班時(shí)間必須穿戴工作服、帽、袖套,做到勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲,經(jīng)常以清潔禮貌姿態(tài)出現(xiàn)在職工面前,合肥食堂托管,為全公司職工搞好服務(wù)工作。
食堂托管方式
半托的承包的方式主要是負(fù)責(zé)采購及烹飪和管理,根據(jù)工廠員工的需求、口味配備廚師,這樣的服務(wù)對于員工來說是非常人性化的。
業(yè)內(nèi)認(rèn)為,將食堂托管出去可以減少投入,比如托管公司的員工工資就比委托單位的正式員工工資低不少;而托管公司在經(jīng)營食堂時(shí),食堂托管承包,也能通過降低采購成本、減少浪費(fèi)等方法,提高贏利水平。


業(yè)內(nèi)認(rèn)為,將食堂托管出去可以減少投入,食堂托管外包,比如托管公司的員工工資就比委托單位的正式員工工資低不少;而托管公司在經(jīng)營食堂時(shí),也能通過降低采購成本、減少浪費(fèi)等方法,提高贏利水平。
食堂托管優(yōu)勢
選擇優(yōu)異的食堂承包商和專業(yè)的飲食管理團(tuán)隊(duì),具有如下優(yōu)勢:
優(yōu)勢一:專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),優(yōu)勢二:人性化的貼身服務(wù),優(yōu)勢三:科學(xué)規(guī)范的管理體系,優(yōu)勢四:低成本和大規(guī)模集團(tuán)采購方式
工廠食堂托管已經(jīng)成為一種流行趨勢,把食堂進(jìn)行托管不僅省心省力還能將員工的需求達(dá)到大化,

